4月23日下午，集團(tuán)黨委副書記、董事王安平赴浙江航空產(chǎn)學(xué)研基地開展“下基層、聽民意、匯民智”活動，與來自培訓(xùn)公司和通航公司的6名一線崗位員工代表開展座談交流，認(rèn)真聽取意見建議和員工訴求。培訓(xùn)公司、通航公司主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。

會上，員工代表們立足崗位實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)積極建言，提出了專業(yè)人才儲備培養(yǎng)、管培生輪崗掛職鍛煉、異地交流人員福利保障、基地酒店周末客流提升、公司文化氛圍和凝聚力建設(shè)、青年員工關(guān)心關(guān)愛以及跨單位跟班學(xué)習(xí)等多個方面的意見建議。王安平全程認(rèn)真記錄并現(xiàn)場逐一回應(yīng)，表示集團(tuán)和相關(guān)部門將對會上提出的意見建議做好梳理分類，對政策性問題要加強(qiáng)研究，對員工關(guān)心關(guān)愛等現(xiàn)實(shí)性問題要協(xié)調(diào)解決，對人才儲備和培養(yǎng)等綜合性問題要共同推進(jìn)。同時，要認(rèn)真做好跟蹤督查，形成閉環(huán)管理，千方百計把實(shí)事辦實(shí)、好事辦好，確保件件有著落、事事有回音。